Kennisbank
Waarom bedrijven baat hebben bij aansluiting bij HMM voor vertrouwenspersonen In de huidige bedrijfsomgeving wordt steeds meer nadruk gelegd op het welzijn van medewerkers en een veilige werkomgeving. Een van de sleutelfiguren in het waarborgen van deze veiligheid is de vertrouwenspersoon. Veel bedrijven hebben inmiddels eigen interne vertrouwenspersonen aangesteld om medewerkers bij
Het Belang van het Kind bij Echtscheiding: Hoe Mediation Kan Helpen bij het Beschermen van Kinderbelangen. In een echtscheidingsproces is het van essentieel belang om het welzijn van de kinderen centraal te stellen. Kinderen kunnen namelijk gemakkelijk slachtoffer worden van de spanningen en conflicten die bij een scheiding komen kijken. Als mediator
Waarom een Externe Vertrouwenspersoon Essentieel is voor Uw Organisatie In een moderne en dynamische werkomgeving is het van cruciaal belang om te zorgen voor een veilige en ondersteunende werkcultuur. Een van de belangrijkste pijlers van zo’n cultuur is de aanwezigheid van een vertrouwenspersoon in de organisatie. Hoewel sommige bedrijven ervoor kiezen om
Online scheiden: Goedkoop kan duur uitpakken! In de huidige digitale wereld, waar bijna alles online beschikbaar is, lijkt het regelen van een echtscheiding via internet een aantrekkelijke optie. Het gemak, de snelheid en vooral de lage kosten zijn vaak doorslaggevend voor veel mensen. Toch is goedkoop vaak duurkoop en de gevolgen van
𝐁𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐇𝐑-𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 In een tijd waarin de gezondheid en het welzijn van werknemers steeds meer aandacht krijgen, is het cruciaal om een veilige werkomgeving te creëren. Een van de belangrijkste stappen die organisaties kunnen nemen, is het aanstellen van een externe vertrouwenspersoon. Hier zijn enkele redenen waarom dit een waardevolle toevoeging kan
Een Eenvoudige Stap om Toekomstig Verdriet te Voorkomen bij Scheidingen Het scheiden zijn zelden eenvoudig. Juridische procedures kunnen langdurig, emotioneel belastend en kostbaar zijn. Het goede nieuws is dat er een eenvoudige manier is om veel van deze problemen te vermijden, en het begint allemaal met een goede administratie, vooral op het
Mediation, een korte uitleg! Mediation is een vorm van geschillenbeslechting waarbij een onafhankelijke, neutrale mediator helpt bij het bereiken van een oplossing tussen twee of meer partijen in een conflict. In tegenstelling tot traditionele rechtspraak, waarbij een rechter een beslissing neemt, stelt mediation de betrokken partijen in staat om zelf een oplossing
Hoelang duurt het voor een scheiding is uitgesproken? Deze vraag krijg ik regelmatig. Vaak als men rond vraagt bij buren en kennissen, dan komen er antwoorden, dat de tijd die het duurt voor dat de scheiding uitgesproken is, wel maanden kan zijn. ‘Rond een half jaar.’ Is het antwoord op de vraag
Wat is zakelijke mediation? Regelmatig krijg ik de vraag 'wat is zakelijke mediation'? Eigenlijk betekent het dat als er een zakelijk conflict tussen partijen is, er gebruik gemaakt gaat worden van een mediator in plaats van direct naar de rechter te gaan. De zakelijke mediator zorgt dus voor conflictbeheersing. Of plat gezegd: “dat
Waarom een vertrouwenspersoon in je organisatie? Ongewenste omgangsvormen komen echt overal voor, in elke organisatie. Sla de krant open en je leest weer van een vooraanstaand iemand die beschuldigd wordt van onacceptabel gedrag. Zonder in te gaan op specifieke zaken, maar het is duidelijk, dat wat onderzoek al lang geleden heeft aangetoond:
